ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E ORÇAMENTO PL

Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Orçamento PL para atuar de forma estratégica e analítica na estruturação, manutenção e evolução dos processos de remuneração fixa, variável e orçamento de pessoal, garantindo a equidade interna e o alinhamento com os objetivos organizacionais.

Se você possui um perfil analítico(a), organizado(a), atento(a) aos detalhes e valoriza uma comunicação clara e ambientes colaborativos, essa vaga é para você!

Como Analista de Remuneração & Orçamento PL, você será responsável por:

• Responsável pela operacionalização das rotinas de remuneração, como: lançamentos de movimentações salariais (promoções e mérito), análise e aprovação de requisições de pessoal, emissão de carta oferta, transferência de colaboradores de centro de custo e chefia;
• Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis hierárquicos;
• Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os Business Partners, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração, ao orçamento da área e as práticas de mercado;
• Responsável pela provisão das despesas relacionadas aos processos de Remuneração;
• Apoiar na apuração anual das metas da companhia, garantindo precisão nas informações que determinam o cálculo do PPR;
• Apoiar no processo de pagamento do PPR;
• Responsável pelo orçamento e acompanhamento do Pacote de Pessoal da Cia, monitorando headcount e custos, incluindo análise mensal de eventuais desvios e elaboração do forecast;
• Atendimento das demandas da área Financeira relacionadas ao custo de pessoal;
• Ser ponto focal para as demandas de indicadores de pessoal, em parceria com a área de Data & Analytics.

Experiências desejadas:

• Excel avançado (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados);
• PowerPoint intermediário (para apresentações executivas e análises visuais);
• Conhecimento em metodologias de remuneração, com destaque para Metodologia Korn Ferry (KF);
• Experiência prévia nas atividades relacionadas à remuneração e indicadores de pessoal.

Diferenciais:

• Vivência com controle orçamentário e acompanhamento de headcount e custos de pessoal.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

• Boa comunicação: capacidade de se expressar com clareza, adaptar a linguagem ao público, colaborar com diferentes áreas e construir relacionamentos de confiança;
• Perfil analítico: olhar crítico para dados e processos, com foco em identificar oportunidades de melhoria e propor soluções eficazes;
• Organização: gestão eficiente de tarefas, prazos e prioridades, garantindo qualidade e consistência nas entregas;
• Atenção aos detalhes: zelo pelas informações, precisão nos dados e cuidado na execução das atividades, especialmente em temas sensíveis como remuneração e orçamento.

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/SP

//O que oferecemos:

• Vale-refeição ou Vale-alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• PPR;
• Vale-transporte;
• Auxilio para home office;
• Day off no dia do aniversário;
• Short Friday;
• Wellhub;
• Zenklub.

Na Quali valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas, e consideramos isso como algo essencial para construirmos ambientes mais saudáveis e criativos. Por isso, as candidaturas de todas, todos e todes são consideradas e avaliadas para qualquer posição.

A Qualicorp é líder nacional em venda e administração de planos de saúde. Além de oferecer as melhores opções em saúde, somos uma empresa multi soluções, que pensa no bem-estar e proteção em cada momento da sua vida. Nascemos da inovação e hoje unimos nossa experiência com as novas tecnologias para levar soluções para empresas e qualidade de vida para pessoas.

Na Quali, valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas manifestações, reconhecendo-a como um elemento fundamental para a construção de ambientes mais saudáveis e inovadores. Por isso, incentivamos e avaliamos candidaturas de todas as pessoas para qualquer posição.

Se você tem diligência, ou seja, é responsável e impulsionado pela vontade de superar limites e buscar a excelência em todas as suas empreitadas. Se você se destaca na arte da negociação, valorizando a construção e manutenção de relacionamentos sustentáveis e sólidos baseados na transparência. E se você possui a atitude e responsabilidade necessárias para garantir a excelência em suas atividades, atendendo de forma ágil e eficiente às demandas do nosso negócio, então a Quali é o ambiente ideal para você!