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ANALISTA FINANCEIRO JR - CONTAS A PAGAR

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Job description

Buscamos um(a) Assistente Financeiro(a) para atuar com foco em pagamentos a fornecedores, garantindo precisão, pontualidade e conformidade nos processos realizados via banco e Nexxera. Essa pessoa será responsável por controlar adiantamentos, evitar duplicidades, utilizar o ERP SAP nas rotinas financeiras e fortalecer os controles internos.

Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes, com perfil analítico e gosta de contribuir para a melhoria contínua dos processos, essa oportunidade é para você!

Responsibilities and assignments

Como Analista Financeiro JR, você será responsável por:


  • Análise e validação de pagamentos a fornecedores 
  • Inclusão de pagamentos em plataformas bancárias e sistema Nexxera 
  • Conferência de pagamentos vencidos 
  • Acompanhamento e controle de adiantamentos a fornecedores 
  • Interface com áreas internas para garantir o cumprimento dos prazos e políticas financeiras 
  • Utilização do ERP SAP para consulta e execução de processos financeiros (transações como FBL1H, F110, FB03, FBRA) 
  • Apoio na melhoria contínua dos processos e controles da área 

 

Requirements and qualifications


 Experiências desejadas:

  • Domínio de Excel (fórmulas como PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e validações) 
  • Conhecimento básico no ERP SAP (transações FBL1H, F110, FB03, FBRA) 
  • Experiência com plataformas de pagamento (banco e Nexxera) 
  • Capacidade de análise de dados financeiros e conciliação de informações 

Additional information

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/SP


//O que oferecemos:

  • Vale-refeição ou Vale-alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • PPR;
  • Vale-transporte;
  • Auxilio para home office;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Short Friday;
  • Gympass;
  • Zenklub.


Na Quali valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas, e consideramos isso como algo essencial para construirmos ambientes mais saudáveis e criativos. Por isso, as candidaturas de todas, todos e todes são consideradas e avaliadas para qualquer posição.


Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Teste de Conhecimento Técnico
  4. Step 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Step 5: Entrevista Final
  6. Step 6: Dados pré-contratação
  7. Step 7: Hiring

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