ANALISTA DE MARKETING JR
Descrição da vaga
//Sobre a oportunidade:
Como Analista de Marketing JR você será responsável por Indicadores de Marketing (desenho de indicadores, estabelecimento de metas e acompanhamento de resultados). Você também será responsável por projetos interdisciplinares (gestão dos projetos interdisciplinares da área de Marketing e demais áreas de Comunicação da Companhia), além de gestão Administrativa da área (retomada do papel de gestão administrativa dos principais núcleos de Marketing)
Responsabilidades e atribuições
//Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar:
Indicadores:
· Estudar os indicadores de marketing disponíveis na companhia e com histórico
· Benchmarking de novos indicadores de marketing do mercado que sejam aplicáveis à área
· Levantamento do histórico e estabelecimento de metas
· Acompanhamento e report de resultados
Projetos interdisciplinares e gestão administrativa:
· Apoiar a coordenação na condução de projetos interdisciplinares e na gestão administrativa da área
· Responsável pelas atividades operacionais que viabilizam os temas acima.
· Abordagem analítica dos projetos acima.
· Organização da gestão administrativa.
· Apresentações da área e do desenvolvimento dos jobs e projetos.
Requisitos e qualificações
//O que buscamos: Pré-requisitos:
· Formação em Marketing, Comunicação, Administração e áreas afins
· Conhecimento em indicadores de Marketing (mídia, redes sociais, campanhas, awareness, performance)
· Construção de dashboards em BI é diferencial desejável
· Conhecimento do pacote Office (com conhecimentos intermediários++ de Excel e Power Point)
· Conhecimento em planos de mídia é um diferencial desejável
· Conhecimento em construção de cronogramas e gestão de projetos.
· Habilidade análise e consolidação de dados.
· Conhecimento em design para criação/produção de apresentações e dashboards alinhados à marca e guides de criação
Informações adicionais
Informações adicionais:
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local de Trabalho: São Paulo/SP
//O que oferecemos:
• Vale-refeição ou Vale-alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• PPR;
• Vale-transporte;
• Auxilio para home office;
• Day off no dia do aniversário;
• Short Friday;
• Gympass;
• Zenklub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Teste Técnico
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
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