ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TI JR
Descrição da vaga
//Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Tech Lead – Especialista em Desenvolvimento de TI Júnior para atuar em nosso time de tecnologia, liderando de forma colaborativa e hands-on o desenvolvimento de soluções escaláveis e modernas. Se você quer dar um próximo passo na carreira técnica, assumindo protagonismo em decisões arquiteturais e na condução do time, essa pode ser a sua vaga!
Responsabilidades e atribuições
//Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar:
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, promovendo colaboração e boas práticas.
- Implementar arquitetura orientada a eventos para soluções escaláveis;
- Definir e implementar estratégias de arquitetura e design de software;
- Implementar e gerenciar sistemas de mensageria como Rabbit MQ;
- Participar da evolução da infraestrutura DevOps (Azure DevOps).
- Atuar na integração e no gerenciamento de base de dados como SQL e Neo4j;
- Desenvolver e manter APIs para integração de sistemas;
- Apoiar a gestão e otimização de bases de dados como SQL Server, Redis e Neo4j.
- Implementar práticas de qualidade de código e testes para assegurar a robustez das soluções;
- Trabalhar com equipes multidisciplinares, incluindo produto, comercial e arquitetura, para alinhar objetivos e entregar soluções integradas;
- Conduzir reuniões produtivas, mantendo foco nos objetivos estratégicos.
Requisitos e qualificações
//O que buscamos:
Um(a) profissional com espírito de liderança, que saiba equilibrar visão técnica e colaboração. Alguém que atue com autonomia, contribua com decisões estratégicas, estimule o crescimento do time e mantenha um ambiente de troca constante.
//Pré-requisitos:
- Experiência com liderança de times técnicos;
- Vivência com APIs e integração de sistemas;
- Conhecimento em arquitetura orientada a eventos para soluções escaláveis;
- Domínio em Node.js e JavaScript;
- Proficiência em TypeScript e Vue JS.
- Experiência com Redis e SQL Server para gestão de dados;
- Conhecimento em Rabbit MQ;
- Desejável: vivência com Neo4j e metodologias ágeis.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Remoto
//O que oferecemos:
• Vale-refeição ou Vale-alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• PPR;
• Vale-transporte;
• Auxilio para home office;
• Day off no dia do aniversário;
• Short Friday;
• WellHub;
• Zenklub;
• Licença parental estendida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Dados pré-contratação
- Etapa 5: Contratação
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