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Analista de Remuneração & Orçamento PL

Descrição da vaga

//Sobre a oportunidade:


Buscamos um Analista de Remuneração & Orçamento PL para atuar com analises e estudos de remuneração alinhados à política de cargos e salários, assim como será responsável pela gestão de orçamento e acompanhamento do custo de pessoal da companhia.

Responsabilidades e atribuições

// Sobre a oportunidade - alguns dos desafios que você vai encarar:


  • Responsável pela operacionalização das rotinas de remuneração, como: lançamentos de movimentações salariais (promoções e mérito), análise e aprovação de requisições de pessoal, emissão de carta oferta, transferência de colaboradores de centro de custo e chefia; 
  • Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis hierárquicos; 
  • Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os Business Partners, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração, ao orçamento da área e as práticas de mercado; 
  • Responsável pela provisão das despesas relacionadas aos processos de Remuneração; 
  • Apoiar na apuração anual das metas da companhia, garantindo precisão nas informações que determinam o cálculo do PPR; 
  • Apoiar no processo de pagamento do PPR; 
  • Responsável pelo orçamento e acompanhamento do Pacote de Pessoal da Cia, monitorando headcount e custos, incluindo análise mensal de eventuais desvios e elaboração do forecast; 
  • Atendimento das demandas da área Financeira relacionadas ao custo de pessoal; 
  • Ser ponto focal para as demandas de indicadores de pessoal, em parceria com a área de Data & Analytics. 

Requisitos e qualificações

// O que buscamos - pré-requisitos para candidatura:


  • Ensino superior completo;
  • Sólidos conhecimento em Pacote Office, sendo mandatório Excel avançado;
  • Conhecimento em Metodologias de Remuneração (especial metodologia KF);
  • Imprescindível vivência com rotinas de remuneração;
  • Desejável experiência em controle orçamentário.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido


Local de Trabalho: São Paulo /SP


//O que oferecemos:


😋 Sabe quando você finaliza a venda e bate aquela fome? Então, nós oferecemos Vale-Refeição ou Vale-Alimentação, para você matar a fome; 

🩺 Acha que só o cliente precisa de plano de saúde? Oferecemos Assistência Médica, para cuidar do seu bem-estar; 

😁 Não há nada melhor do que ver o sorriso dos nossos colaboradores, por este motivo oferecemos Assistência Odontológica; 

👨‍👩‍👦‍👦 Oferecemos Seguro de Vida para você e sua família; 

🚌 Estamos ansiosos com a sua chegada, nós não vemos a hora do seu Vale-Transporte chegar; 

🎂 Day off no dia do aniversário?? Ótima ideia para comemorarmos da melhor maneira; 

💪 Gympass, sem desculpas para não ir à academia; 

🧠 Zenklub, priorizamos sua saúde mental; 

📚 Universidade Quali – plataforma de treinamento exclusiva para os nossos qualis.


Na Quali, valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas manifestações, reconhecendo-a como um elemento fundamental para a construção de ambientes mais saudáveis e inovadores. Por isso, incentivamos e avaliamos candidaturas de todas as pessoas para qualquer posição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Teste de Conhecimento Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Quali

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