Analista de Remuneração & Orçamento PL
Descrição da vaga
//Sobre a oportunidade:
Buscamos um Analista de Remuneração & Orçamento PL para atuar com analises e estudos de remuneração alinhados à política de cargos e salários, assim como será responsável pela gestão de orçamento e acompanhamento do custo de pessoal da companhia.
Responsabilidades e atribuições
// Sobre a oportunidade - alguns dos desafios que você vai encarar:
- Responsável pela operacionalização das rotinas de remuneração, como: lançamentos de movimentações salariais (promoções e mérito), análise e aprovação de requisições de pessoal, emissão de carta oferta, transferência de colaboradores de centro de custo e chefia;
- Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis hierárquicos;
- Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os Business Partners, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração, ao orçamento da área e as práticas de mercado;
- Responsável pela provisão das despesas relacionadas aos processos de Remuneração;
- Apoiar na apuração anual das metas da companhia, garantindo precisão nas informações que determinam o cálculo do PPR;
- Apoiar no processo de pagamento do PPR;
- Responsável pelo orçamento e acompanhamento do Pacote de Pessoal da Cia, monitorando headcount e custos, incluindo análise mensal de eventuais desvios e elaboração do forecast;
- Atendimento das demandas da área Financeira relacionadas ao custo de pessoal;
- Ser ponto focal para as demandas de indicadores de pessoal, em parceria com a área de Data & Analytics.
Requisitos e qualificações
// O que buscamos - pré-requisitos para candidatura:
- Ensino superior completo;
- Sólidos conhecimento em Pacote Office, sendo mandatório Excel avançado;
- Conhecimento em Metodologias de Remuneração (especial metodologia KF);
- Imprescindível vivência com rotinas de remuneração;
- Desejável experiência em controle orçamentário.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local de Trabalho: São Paulo /SP
//O que oferecemos:
😋 Sabe quando você finaliza a venda e bate aquela fome? Então, nós oferecemos Vale-Refeição ou Vale-Alimentação, para você matar a fome;
🩺 Acha que só o cliente precisa de plano de saúde? Oferecemos Assistência Médica, para cuidar do seu bem-estar;
😁 Não há nada melhor do que ver o sorriso dos nossos colaboradores, por este motivo oferecemos Assistência Odontológica;
👨👩👦👦 Oferecemos Seguro de Vida para você e sua família;
🚌 Estamos ansiosos com a sua chegada, nós não vemos a hora do seu Vale-Transporte chegar;
🎂 Day off no dia do aniversário?? Ótima ideia para comemorarmos da melhor maneira;
💪 Gympass, sem desculpas para não ir à academia;
🧠 Zenklub, priorizamos sua saúde mental;
📚 Universidade Quali – plataforma de treinamento exclusiva para os nossos qualis.
Na Quali, valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas manifestações, reconhecendo-a como um elemento fundamental para a construção de ambientes mais saudáveis e inovadores. Por isso, incentivamos e avaliamos candidaturas de todas as pessoas para qualquer posição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Teste de Conhecimento Técnico
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
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