ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - BENEFÍCIOS
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Sr para atuar na gestão e administração dos benefícios da companhia, garantindo excelência operacional, conformidade dos processos e a melhor experiência para os colaboradores.
Procuramos alguém com sólida experiência em benefícios, perfil analítico, atenção aos detalhes e visão de melhoria contínua. Se você gosta de transformar processos e gerar impacto positivo para as pessoas e para o negócio, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição você será responsável por:
- Conduzir os processos de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos;
- Administrar os benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais, pedido mensal, conferências e atendimento aos colaboradores;
- Conduzir os processos de rescisão, garantindo a realização dos cálculos, envio de documentação necessária e saneamento de dúvidas em homologações;
- Gerenciar as rotinas de controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências, apoiando gestores e garantindo o fechamento mensal;
- Conduzir o processo férias, realizando os cálculos, programações e orientações necessárias;
- Apoiar o envio e acompanhamento de informações ao eSocial e demais obrigações da área;
- Elaborar relatórios, controles e indicadores relacionados às rotinas de Administração de Pessoal;
- Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Critérios para candidatura:
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Contábeis ou áreas afins;
- Experiência em benefícios, com contato direto com operadoras e fornecedores;
- Conhecimento de CLT e regras da ANS, PAT e vale-transporte;
- Vivência em folha de pagamento e eSocial;
- Experiência com sistemas de folha;
- Excel intermediário (tabelas dinâmicas, PROCV/X,SOMASE).
Diferenciais:
- Experiência com sistema ADP.
Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:
- Atenção aos detalhes e forte organização para garantir a qualidade e a precisão das informações e processos;
- Senso de responsabilidade e boa gestão de prioridades, assegurando o cumprimento de prazos e entregas críticas;
- Perfil colaborativo, com facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas, gestores e colaboradores;
- Proatividade para identificar oportunidades de melhoria, solucionar problemas e antecipar demandas;
- Comunicação clara, empática e assertiva, proporcionando uma experiência positiva aos clientes internos;
- Capacidade analítica para conduzir conferências, conciliações e análises com elevado nível de qualidade;
- Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico, conciliando demandas operacionais e iniciativas de melhoria contínua;
- Ética, discrição e comprometimento no tratamento de informações sensíveis e confidenciais;
- Orientação para resultados, com foco em eficiência, excelência operacional e melhoria dos processos de RH.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local de Trabalho: São Paulo/ SP
💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:
- 🚌 Vale-transporte
- 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
- 🏥 Assistência médica
- 🦷 Assistência odontológica
- 🛡️ Seguro de vida
- ⚰️ Auxílio funeral
- 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- 🏋️ Wellhub
- 🧘 Zenklub
- 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
- 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
- 🎓 Universidade Quali
- 📚 Parcerias com instituições de ensino
- 💻 Auxílio para home office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | RH
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevista | Liderança
- Etapa 5: Case | Teste
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
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