ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - GENERALISTA
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pl para atuar de forma generalista na área de Operações de RH, garantindo eficiência, conformidade e uma experiência acolhedora ao longo de toda a jornada do colaborador.
Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, com senso de prioridade e que valoriza relações humanas no dia a dia, essa pode ser a sua oportunidade! Aqui, você fará parte de um time que preza pela excelência operacional, colaboração e melhoria contínua, contribuindo de forma direta para a fluidez e qualidade dos processos de RH.
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição você será responsável por:
- Conduzir os processos de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos;
- Administrar os benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais, pedido mensal, conferências e atendimento aos colaboradores;
- Conduzir os processos de rescisão, garantindo a realização dos cálculos, envio de documentação necessária e saneamento de dúvidas em homologações;
- Gerenciar as rotinas de controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências, apoiando gestores e garantindo o fechamento mensal;
- Conduzir o processo férias, realizando os cálculos, programações e orientações necessárias;
- Apoiar o envio e acompanhamento de informações ao eSocial e demais obrigações da área;
- Elaborar relatórios, controles e indicadores relacionados às rotinas de Administração de Pessoal;
- Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Critérios para candidatura:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com admissão, benefícios, ponto eletrônico e rescisão;
- Conhecimento em eSocial;
- Excel intermediário;
- Experiência com sistemas de folha e ponto.
Diferenciais:
- Experiência com sistema ADP;
- Conhecimento em indicadores de RH e automação de processos.
Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:
- Atenção aos detalhes e organização, garantindo a qualidade e a precisão das informações no dia a dia;
- Responsabilidade e senso de prioridade, especialmente no cumprimento de prazos importantes;
- Demonstre colaboração e trabalho em equipe, apoiando gestores e colegas de forma próxima e acessível;
- Postura proativa, buscando soluções e antecipando necessidades;
- Comunicação assertiva e empática, especialmente no contato com colaboradores em diferentes momentos da jornada (inclusive desligamentos);
- Comprometimento e confidencialidade, lidando com informações sensíveis com ética e responsabilidade.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local de Trabalho: São Paulo/ SP
💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:
- 🚌 Vale-transporte
- 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
- 🏥 Assistência médica
- 🦷 Assistência odontológica
- 🛡️ Seguro de vida
- ⚰️ Auxílio funeral
- 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- 🏋️ Wellhub
- 🧘 Zenklub
- 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
- 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
- 🎓 Universidade Quali
- 📚 Parcerias com instituições de ensino
- 💻 Auxílio para home office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | RH
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevista | Liderança
- Etapa 5: Case | Teste
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
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