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ANALISTA DE AUDITORIA JR - DADOS E AUTOMAÇÃO

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para atuar na área de Auditoria Interna com foco em análise de dados, automação de controles e desenvolvimento de insights para suportar auditorias e melhoria contínua dos processos.

Se você possui perfil analítico, atenção aos detalhes, curiosidade para entender como os processos funcionam e iniciativa para propor soluções e otimizações, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição você será responsável por:

  • Desenvolver e implementar automações de rotinas operacionais da área, como coleta de evidências, consolidação de informações e acompanhamento de planos de ação, reduzindo retrabalho e aumentando a eficiência do time;
  • Construir e manter painéis de monitoramento de indicadores de risco (KRIs) e de controles internos, apoiando a tomada de decisão da liderança com informações confiáveis e tempestivas;
  • Apoiar a execução de análises de população total de transações em ciclos de auditoria selecionados, evoluindo gradualmente do modelo de amostragem para cobertura completa de dados;
  • Atuar como interface técnica entre a área e os times de TI e Dados, traduzindo necessidades de negócio em soluções analíticas e garantindo aderência às diretrizes de governança de dados e LGPD;
  • Documentar as automações e análises desenvolvidas, garantindo rastreabilidade, continuidade operacional e conformidade com as boas práticas de controle interno.

Requisitos e qualificações

Critérios para candidatura:

  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento intermediário em SQL, com experiência na construção de consultas utilizando joins, agregações, CTEs e subqueries;
  • Excel avançado, com capacidade para análise e tratamento de grandes volumes de dados;
  • Vivência em automação de processos, análise de dados (Analytics) e melhoria contínua.
Diferenciais:
  • Python (pandas), Power BI, ferramentas de automação low-code (n8n ou similares), Databricks, Git. 
  • Conhecimento em auditoria, riscos ou controles internos.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

  • Diligência: atenção aos detalhes, qualidade das entregas e compreensão dos processos antes de implementar melhorias ou automações;
  • Comunicação e colaboração: habilidade para interagir com diferentes áreas, traduzindo necessidades e construindo soluções em conjunto;
  • Proatividade: iniciativa para identificar oportunidades de melhoria, propor soluções e conduzir ações com autonomia;
  • Pensamento analítico: capacidade de analisar dados, identificar padrões e apoiar a tomada de decisão com insights relevantes.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/SP

💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:

  • 🚌 Vale-transporte
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
  • 🏥 Assistência médica
  • 🦷 Assistência odontológica
  • 🛡️ Seguro de vida
  • ⚰️ Auxílio funeral
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • 🏋️ Wellhub
  • 🧘 Zenklub
  • 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
  • 🎓 Universidade Quali
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino
  • 💻 Auxílio para home office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Entrevista | Liderança
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

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