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ANALISTA FINANCEIRO JR - GESTÃO DE FATURAS

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista Financeiro Jr para atuar na área de Gestão de Faturas, com foco no lançamento e controle de notas fiscais, contribuindo diretamente para a acuracidade dos pagamentos realizados às operadoras. 

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição você será responsável por:

  • Realizar o recebimento, conferência e lançamento de faturas das operadoras no sistema SAP;
  • Validar informações das notas fiscais e documentos recebidos;
  • Monitorar diariamente o recebimento dos arquivos enviados pelas operadoras conforme cronograma;
  • Controlar e acompanhar os lançamentos efetuados até a conclusão do pagamento;
  • Identificar e tratar divergências, pendências e ajustes necessários junto às operadoras;
  • Manter comunicação direta com operadoras para alinhamento de prazos e negociações esporádicas;
  • Garantir o cumprimento dos prazos e apoiar melhorias contínuas dos processos.

Requisitos e qualificações

Experiências desejadas:

  • Ensino Superior Completo;
  • Familiaridade com ERP (SAP);
  • Conhecimento básico de notas fiscais;
  • Conhecimento em Gestão de Faturas;
  • Pacote Office intermediário;

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

  • Atenção aos detalhes;
  • Comunicação clara;
  • Organização;
  • Adaptabilidade e flexibilidade;
  • Capacidade para lidar com prazos e demandas simultâneas.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo


💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Qualicorp: 


  • 🚌 Vale-transporte 
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação 
  • 🏥 Assistência médica 
  • 🦷 Assistência odontológica 
  • 🛡️ Seguro de vida 
  • ⚰️ Auxílio funeral 
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)  
  • 🏋️ Wellhub 
  • 🧘 Zenklub 
  • Mamadeira Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa 
  • 🎓 Universidade Quali 
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino 
  • 💻 Auxílio para home office 
  • 🎉 Day Off no dia do aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Entrevista | Liderança
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

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