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SUPERVISOR DE VENDAS

Descrição da vaga

Buscamos um(a) SUPERVISOR DE VENDAS para atuar no atendimento e desenvolvimento de pequenos corretores da carteira de Cauda Longa, com foco na comercialização dos produtos SulAmérica na região de São Paulo/SP.


Se você tem conhecimento do mercado de saúde e benefícios, perfil analítico e comercial, facilidade para negociar e construir relacionamentos, além de ser uma pessoa comunicativa, proativa e resiliente, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Atender corretores via comunicação Multicanal prestando, garantindo excelência no atendimento e esclarecendo dúvidas sobre o produto SulAmérica;
  • Desenvolver o relacionamento com os pequenos corretores, atuando como parceiro estratégico do negócio;
  • Analisar indicadores e resultados de vendas, identificando oportunidades para impulsionar a performance comercial;
  • Planejar e executar ações de incentivo comercial;
  • Identificar e apoiar na visualização de oportunidades;
  • Compartilhar informações sobre produtos, campanhas e estratégias comerciais, contribuindo para a capacitação e atualização da base de corretores;
  • Atuar na fidelização e expansão de carteira.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Conhecimento do Pacote Office, com foco em Excel para acompanhamento de indicadores e análise de resultados;
  • Experiência em atendimento comercial, relacionamento com clientes, corretores ou parceiros de negócios;
  • Conhecimento do mercado de saúde, seguros, benefícios ou áreas relacionadas.

Diferenciais

  • Experiência no relacionamento e desenvolvimento de corretores ou canais parceiros;
  • Vivência com produtos de saúde suplementar, especialmente SulAmérica;
  • Experiência em análise de vendas, acompanhamento de performance comercial e identificação de oportunidades de crescimento;
  • Conhecimento de ferramentas de CRM e gestão de carteira.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença

  • Excelente comunicação e facilidade para criar relacionamentos;
  • Perfil proativo, com senso de dono e foco na resolução de problemas;
  • Capacidade analítica para identificar oportunidades e apoiar o crescimento das vendas;
  • Habilidade de negociação e influência;
  • Energia, dinamismo e disposição para atuar em um ambiente de alta interação com parceiros;

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: São Paulo /SP


💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:


  • 🚌 Vale-transporte;
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação;
  • 🏥 Assistência médica; 
  • 🦷 Assistência odontológica; 
  • 🛡️ Seguro de vida; 
  • ⚰️ Auxílio funeral;
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados);  
  • 🏋️ Wellhub; 
  • 🧘 Zenklub; 
  • Mamadeira Licença Maternidade e Parental Estendida;
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa; 
  • 🎓 Universidade Quali; 
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Liderança
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

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