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Candidaturas encerradas

COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO EM VENDAS

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Treinamento em Vendas para liderar a reestruturação da área de Treinamento e Desenvolvimento Comercial, garantindo que toda a área comercial da companhia — vendedores, coordenadores, lideranças e áreas de suporte — esteja capacitada, atualizada e preparada para alcançar alta performance.


Essa posição será responsável por definir a estratégia de capacitação, liderar o time de treinamento, modernizar conteúdos, metodologias e integrar o uso de Inteligência Artificial como ferramenta prática no dia a dia de aprendizagem e vendas.


Se você possui visão estratégica, perfil analítico, é organizado(a), tem habilidade para engajar equipes e valoriza ambientes colaborativos, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição você será responsável por:


I. Estratégia e Estruturação da Área

  • Reestruturar a área de Treinamento e Desenvolvimento, definindo escopo, processos, trilhas de aprendizagem e governança;
  • Construir uma estratégia de capacitação contínua para todos os níveis da área comercial;
  • Definir e acompanhar KPIs de treinamento, mensurando impacto em desempenho e resultados;
  • Implantar, estruturar e fazer a gestão contínua da ferramenta de conhecimento da área comercial (Beedoo);
  • Garantir que o Beedoo seja a principal fonte de consulta, atualização e padronização de conteúdos comerciais, assegurando qualidade, organização e aderência à estratégia do negócio.

II. Gestão de Pessoas

  • Coordenar e desenvolver o time de Treinamento (assistente e analistas sêniores);
  • Organizar agendas, priorizar demandas e garantir qualidade dos treinamentos;
  • Atuar como facilitador do desenvolvimento técnico e comportamental do time.

 

III. Conteúdo e Metodologia

  • Garantir a criação e evolução de conteúdos sobre produtos, técnicas de venda, scripts, objeções, postura comercial e sistemas;
  • Implementar metodologias modernas de aprendizagem (andragogia, aprendizagem prática, trilhas e workshops);
  • Garantir padronização, atualização contínua e integração dos materiais aos canais digitais de aprendizagem, incluindo o Beedoo.

IV. Inteligência Artificial e Inovação

  • Promover o letramento em Inteligência Artificial aplicado ao treinamento e à área comercial;
  • Incentivar o uso de IA na criação de conteúdos, simulações e apoio à venda;
  • Avaliar e propor novas ferramentas tecnológicas para potencializar o aprendizado.

V. Integração com o Negócio

  • Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações, Marketing e Tecnologia;
  • Garantir alinhamento dos treinamentos com a estratégia e necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Experiências desejadas:

  • Formação superior completa (Administração, Pedagogia, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas);
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento em ambientes comerciais;
  • Vivência em gestão de equipes;
  • Conhecimento prático em Inteligência Artificial aplicada à educação ou vendas;
  • Domínio de Pacote Office e PowerPoint (Canva será diferencial);
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos.

Diferenciais:

  • Especialização em Educação Corporativa, Andragogia ou T&D;
  • Experiência com treinamento de vendas;
  • Vivência com plataformas digitais de aprendizagem;
  • Cursos ou certificações em Inteligência Artificial;
  • Experiência prévia com a ferramenta Beedoo (implantação, gestão ou uso avançado).

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

  • Liderança e capacidade de engajar pessoas;
  • Organização, planejamento e visão sistêmica;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Mentalidade inovadora e foco em resultados.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo /SP

💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:

  • 🚌 Vale-transporte
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
  • 🏥 Assistência médica
  • 🦷 Assistência odontológica
  • 🛡️ Seguro de vida
  • ⚰️ Auxílio funeral
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • 🏋️ Wellhub
  • 🧘 Zenklub
  • 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
  • 🎓 Universidade Quali
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino
  • 💻 Auxílio para home office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Entrevista | Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

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