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ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO SR

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Planejamento Financeiro Sr para atuar com foco na análise, consolidação e acompanhamento de dados financeiros, garantindo qualidade, consistência e agilidade nas informações que suportam a rotina da área.


Se você é uma pessoa analítica, atenta aos detalhes, com senso de prioridade e foco em entrega, essa pode ser a sua oportunidade! Aqui, você fará parte de um time dinâmico, contribuindo para a organização dos processos, evolução das análises e melhoria contínua das rotinas da área.

Responsabilidades e atribuições

Nesta posição você será responsável por:


  • Responsável pela extração, padronização, consolidação e análise de dados financeiros que suportem os Reports da área de FP&A, gerando insumos para tomada de decisões estratégicas da Companhia, sempre garantindo a qualidade e maior granularidade de informações;
  • Dar suporte em atividades de controle de centro de custo e análise para classificações/correções de lançamentos;
  • Construção, manutenção e análise mensal de indicadores financeiros, com base em alto e complexo volume de dados;
  • Realizar a análise crítica de dados recebidos de áreas parceiras, sendo capaz de identificar desvios ou inconsistências nas informações, e buscando soluções e correções juntos aos responsáveis de forma rápida e proativa;
  • Elaboração e análise de P&L da Companhia, analisando e criticando as variações de todas as linhas de resultado;
  • Analisar variações de volume, preço e mix nas margens de contribuição dos produtos/negócios, com capacidade de analisar alto volume de dados;
  • Construir cenários de Forecast (DRE, Capex);
  • Apoiar nas análises e projeções de Fluxo de Caixa;
  • Preparar apresentações de resultado e de análises estratégicas para dar suporte a tomada de decisão dos Diretores e C-Level;
  • Participar ativamente do processo orçamentário interagindo com as áreas de negócio; atuando na construção e análise de relatórios que tornem o processo ágil;
  • Participar da construção de orçamento e acompanhamento real vs orçado de Capex;
  • Disponibilizar informações financeiras e painéis de indicadores para clientes internos, garantindo consistência dos dados e com análise dos resultados;
  • Atuar ativamente na melhoria e automatização de processos da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos para candidatura:

  • Ensino superior completo;
  • Sólidos conhecimentos no pacote Office (Excel e Power Point em nível avançado);
  • Conhecimento em SAP;
  • Vivência em tratamento, consolidação e análise de alto volume de dados;
  • Experiência prévia em FP&A.

Diferenciais:

  • Conhecimento em Power BI / Ferramentas de manipulação e análise de dados;

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

  • Pensamento analítico e raciocínio lógico apurado, aliado a senso de urgência, assertividade e olhar crítico para tomada de decisão
  • Comunicação clara e eficaz, com forte habilidade de relacionamento interpessoal, atuação colaborativa e capacidade de influenciar positivamente o time
  • Proatividade e autonomia, com iniciativa para identificar problemas e conduzir soluções com foco em resultado e execução
  • Flexibilidade e resiliência, com facilidade para se adaptar a mudanças e lidar com diferentes cenários e desafios
  • Organização e gestão de tempo, garantindo priorização de demandas e eficiência na entrega

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo /SP


💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali: 


  • 🚌 Vale-transporte 
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação 
  • 🏥 Assistência médica 
  • 🦷 Assistência odontológica 
  • 🛡️ Seguro de vida 
  • ⚰️ Auxílio funeral 
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)  
  • 🏋️ Wellhub 
  • 🧘 Zenklub 
  • Mamadeira Licença Maternidade e Parental Estendida
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa 
  • 🎓 Universidade Quali 
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino 
  • 💻 Auxílio para home office 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista | Liderança
  5. Etapa 5: Case / Teste
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

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